Не умею работать что делать. Где работать, если ничего не умеешь: пособие для бездарей
Не всем нравится собственная работа, но обычно человек держится за нее, так как не знает, куда и кем пойти работать. Ведь каждому хочется стабильности, поэтому люди и терпят многие неудобства, но когда нет морального удовлетворения, долго ходить на нелюбимую работу человек не сможет.
Собственные предпочтения
При выборе работы следует руководствоваться собственными предпочтениями. Необходимо чтобы она нравилась, было интересно выполнять обязанности. В этом случае появится заинтересованность, мотивация, в результате время будет пролетать незаметно, а не тянуться целую вечность. Таким образом, не нужно будет уговаривать себя каждый день ходить на службу, работа будет в радость, поэтому следует подумать о том, какая деятельность приносит радость и моральное удовлетворение, и в соответствии с этим просматривать предложения.
Материальная сторона
Бывает так, что работа не нравится, но оплачивается она очень хорошо. Конечно, радости она никакой не приносит, не говоря уже о моральном удовлетворении, но зато, благодаря ей, удается жить в достатке и оплачивать вовремя все счета. Конечно, можно поискать работу, которая будет не только в радость, но и оплачиваться хорошо, но на это могут уйти годы. Из этой ситуации можно найти выход. Например, не следует уходить с высокооплачиваемой работы, нужно найти подработку, которая будет приносить моральное удовлетворение. Постепенно необходимо добиваться успехов в любимой области, значит, заработок будет расти. Вскоре можно будет уволиться с неинтересной работы и полностью погрузиться в то, что действительно нравится, причем без особых финансовых потерь.
Карьерный рост
Если не удается определиться со сферой деятельности, нужно подумать над тем, что хочется достичь в жизни. В результате в руках окажется план действий. Так, например, многие мечтают сделать хорошую карьеру, на основе этого следует отправлять свое резюме в те компании, в которых есть возможность развиваться и достигать карьерных вершин. Как правило, это крупные организации, где много сотрудников. Также можно попробовать устроиться в молодые компании, которые только начинают свое развитие. В этом случае удастся показать себя с хорошей стороны и получить повышение намного быстрее, особенно если штат будет расти. В любом случае нужно будет усердно работать, ставить перед собой цели и достигать их, тогда начальство увидит такое рвение и обязательно продвинет вас по карьерной лестнице.
Что происходит с молодым поколением?
Работу сегодня ищет каждый второй, но по факту работать не хочет никто. Каждый первый хочет иметь стабильный высокий доход, но слово «компетенции» вызывает у них легкую снисходительную улыбку… А как насчет молодых предпринимателей и коммерсантов? Не желая трудиться, каждый третий идет в бизнес. Почему это заканчивается миллионными долгами по кредитам – вопрос совершенно другой. Да, условия суровой трудовой реальности в России таковы, и чтоб найти сегодня хорошую работу, нужно как минимум что-то уметь. Ну, или иметь диплом ВУЗа
А как быть тем, кто не смог получить диплом юриста или отсидеть 5 лет на педагогическом факультете? Хорошо, если умеешь шутить и на первом курсе смог влиться в команду КВН, а если нет? А если после школы вообще решил отдохнуть и отдых затянулся настолько, что куда-то поступать уже, собственно, поздно? Запомните: учиться никогда не поздно , но если гранит науки все же не по зубам, есть несколько других вариантов. Например, стать режиссером.
Идите в режиссеры
Марк Захаров, известный советский режиссер театра и кино, когда-то сказал: «Если человек ничего не умеет, ему обязательно нужно стать режиссером». Многие не согласятся с мыслями мэтра, но стоит только посмотреть на современную российскую киноиндустрию… качество отечественного кинематографа оставляет желать лучшего и львиную долю вины за это все стоило бы возложить как раз на режиссеров, которые не умеют снимать фильмы. Хотя, с другой стороны, ответственность за это все возлагать лишь на режиссеров не стоит – если разобраться, они вообще непонятно чем занимаются. Например, финансовыми вопросами ведает директор картины, операторы создают картинку, монтажеры создают из нее фильм, актеры играют, а сценарии пишут бездарные сценаристы… за что же отвечает режиссер?
По воспоминаниям советского кинорежиссера Георгия Данелия, ему неоднократно приходилось объяснять суть задачи режиссера на площадке представителям совершенно разных профессий. Но в итоге доступно объяснить так никогда и не удавалось. Понятно, что крики, угрозы, возмущения и требования от работников площадки – неотъемлемая часть работы режиссер а. Но он делает это не просто так, объединяя творческие потуги съемочной группы в нечто, похожее на кино. Те, кто талантливы, безусловно, будут снимать фильмы, другие – рекламу и видеоклипы, свадьбы и похороны… но для этого ведь тоже нужны компетенции, не так ли?!
Журналистика
По аналогии с режиссурой, журналистика уже давно перестала быть отраслью, где представлены сплошь одни профессионалы. Писательское дело стало настолько популярным, что привело к откровенному уничтожению профессии. Если раньше журналист был наглым, целеустремленным и талантливым правдорубом, то сегодня ему достаточно любить писать и иметь смелость назвать себя журналистом . Все! Правда, потом журналистика превращается в бессмысленное изобилие бездарных онлайн-издательств, пестрящих ШОК-заголовками в борьбе за соответствующую по интеллекту аудиторию. Но факт остается фактом – вчерашние копирайтеры сегодня становятся журналистами, чтоб уже завтра написать собственную книгу и стать писателями!
Будьте уверены, в журналистике совершенной не имеет значения образование – Владимир Познер, например, вообще по диплому биолог. Правильному изложению собственных мыслей можно научиться, но если это у вас в крови – вы откроете для себя новую профессию, о склонностях к которой даже не подозревали . Немного харизмы и правильной речи, и вуаля – вы уже городской корреспондент, освещающий трудовые достижения местных колхозов! А что, отличное направление для получения Пулитцеровской премии!
Физический труд
Физический труд, это, безусловно, лучшее, что случалось с человечеством, ведь именно он сделал из обезьяны человека. В чем прелесть физического труда? Во-первых, в том, что начинаешь любить офисную работу – она больше не кажется такой скучной. Во-вторых, физический труд часто не требует каких-либо квалификаций, расширяя круг потенциальных работников по максимуму. В-третьих, неквалифицированный физический труд встречается практически в каждой отрасли рынка труда. Тут тебе и сфера торговли, где не обойтись без грузчиков и уборщиц, и стройка с ее подсобниками и бетономесами, и даже промышленность, где без рабочих рук вообще никуда. Да, поначалу придется активно поработать руками, потаскать тяжести, заняться уборкой и выполнять неквалифицированную работу. Но со временем удается обрести несколько достойных квалификаций, которые помогут поднять зарплатную планку, причем довольно неплохо.
Торговля
Торговля по праву считается одним из главных работодателей отечественного рынка труда. На это есть множество причин: огромный продовольственный рынок, количество населения, разветвленные торговые сети, нуждающиеся в персонале и т.д. Но нонсенс этой отрасли в том, что несмотря на наличие огромного рынка, встретить работника с профильным образованием большая редкость (с непрофильным образованием встречаются гораздо чаще). Тут тебе и продавцы-консультанты, единственное требование к которым – это знание ассортимента магазина, и менеджеры по продажам со смутной репутацией, и специалисты по телефонным продажам со стабильной психикой, и курьеры, и мерчендайзеры, и кладовщики и все те же грузчики, уныло таскающие ящики с минералкой по супермаркетам.
Можете быть уверены – все эти профессии вовсе не требуют серьезных квалификаций и отлично подойдут для тех, то уверен, что ничего не умеет! Стоит только попробовать – мы знаем массу примеров карьерного роста, когда кассир всеми любимой «Пятерочки» превращался в руководителя супермаркета или директора по продажам . Впрочем, можно и всю жизнь проработать кассиром – это все же лучше, чем ничего.
Сфера безопасности
Вообще, сфера безопасности – дело очень даже серьезное, куда нужно подаваться, если не с образованием, то точно с опытом работы в правоохранительных органах. Но как вы сами можете наблюдать, перевелись нынче охранники на земле русской… Ярким примером являются службы охраны большинства отечественных супермаркетов, где главный критерий для приема на работу – половой признак – родившись мужчиной, ты гарантированно сможешь занять позицию охранника во все той же «Пятерочке». Несколько серьезнее критерии для охранников ресторанов и ночных клубов – тут нелишним будет спортивное телосложение, так как контингент бывает конфликтный. Но, опять же, уметь ничего не требуется!
Еще проще стать ночным сторожем – главное требование, это наличие свободного времени ночью, которое нужно будет провести на объекте, разгадывая кроссворды и решая замысловатые ребусы. Это может быть детский сад, поликлиника или склад строительных материалов – для сторожа это неважно, ему ведь платят, по сути, за хороший здоровый сон на работе. А в этом деле все мастаки!
Как для пенсионеров
В России сложился стереотип, мол, квалифицированные специалисты остаются таковыми ровно до выхода на пенсию – после прохождения этого Рубикона тебе можно доверить лишь несложную неквалифицированную работу, имеющую мало чего общего с выполнением каких-либо ответственных функций. Но такая работа подойдет и тем, кто вообще ничего не умеет. Это, в частности, работа гардеробщиком, где обязанности обычно ограничиваются вешанием верхней одежды и выдачей номерка. А ведь гардеробщики требуются повсеместно, от школ и театров и до ресторанов и кино. Похожие задачи решают билетеры, задействованные обычно или в театральных и кинокассах, или в киосках, реализующих билеты. Сидишь на стуле и выдаешь билеты – вот и вся работа.
Особое место в этих профессиях занимают консьержи – работать ими могут не только те, кто ничего не умеют, но и те, кто не хотят ничего делать. Все что от них требуется – это вести журнал посещений… А что, работа не пыльная, да и сидишь в тепле не особо напрягаясь. Конечно, современные пенсионеры уже не хотят быть просто консьержами или лифтерами – они хотят занимать более престижные позиции, вроде повара, парикмахера или сварщика, и для этого они даже готовы учиться, утверждают в Минтруде. Но ведь для этого нужно что-то уметь, так что такой вариант не подходит для бездарей.
Все профессии важны
Вообще, если поставить в пример строки из советских трудовых песен, где «все профессии нужны, все профессии важны», то нет ничего зазорного в неквалифицированном труде, и далеко не всегда им занимаются бездари. Можно вспомнить массу иных профессий, в которых могут работать ничего не умеющие люди. Если смотреть на эти вещи философски, обезьяна ведь тоже когда-то не умела держать палку, но именно усердие (и миллионы лет эволюции) позволило сделать из нее орудие труда. Нет плохой работы – есть ленивые и нелепые люди, чья гордыня открывает их голову для стереотипов, хотя закрывает глаза на собственные пороки. Не имеет значения, дворник или сторож, лифтер или журналист, писатель грузчик – главное быть полезным , и тогда труд будет приносить удовольствие, независимо от компетенций и умений.
Инструкция
Запишитесь к психологу на несколько занятий. Он проведет основные тесты, побеседует с вами и сможет дать более или менее конкретные рекомендации относительно того, в какой сфере деятельности вам лучше работать. Это один из самых точных способов узнать, какая профессия подходит вам лучше всего.
Если нет возможности записаться к специалисту, попробуйте пройти тесты самостоятельно. Остановитесь на исследовании предпочтений в работе Дж. Голланда и Климова. Если результаты по обоим тестам совпали, то можете попробовать найти подходящую работу в этой сфере. В противном случае попробуйте альтернативные варианты.
Множество людей интересуется тем, как найти работу по душе, потому что не могут полноценно осознать себя. Чтобы устранить данную проблему, попробуйте техники медитаций. Их большое количество, однако самая простая из них – концентрация на определенной мысли и дыхании. Сядьте максимально удобно, но так, чтобы ваш позвоночник находился в прямом положении. Закройте глаза, глубоко дышите, проговаривая про себя «вдох» и «выдох». Затем начните размышлять над тем, к чему вас больше всего тянет, какая сфера деятельности доставляла вам наивысшее удовольствие. Это поможет определиться с выбором.
Также вы можете использовать технику «белого листа» или фрирайтинг. Возьмите чистый лист бумаги и найдите уединенное местечко. Сядьте ровно, включите любимую музыку и изложите все свои мысли на бумаге. Не стоит себя как-то ограничивать, просто запишите все, что вы думаете относительно этого вопроса. Вначале процесс может идти немного медленно, но стоит только немного раскачаться, как мысли польются рекой. Это одно из лучших упражнений для самопознания и принятия решений.
Устройтесь на стажировку. Если вы не хотите ошибиться с выбором работы, просто пройдите предварительный этап. Как правило, с вами заключат контракт на 1-2 месяца с минимальной оплатой труда (или вообще без нее), но зато вы сможете обучиться и увидеть, чем занимаются люди с этой профессией на практике. Найти программы стажировок можно в интернете или на бирже труда.
Спросите ваших родных. Чтобы понять, как найти работу по душе, можно проконсультироваться с вашими родными и близкими. Поскольку вы проводите с ними большое количество времени, они знают вас лучше, чем никто другой. Если это родители, они могут подсказать, чем вы любили заниматься в детстве. Если это супруг или супруга, он может напомнить вам дело, от которого у вас загорались глаза.
Если у вас есть кумир, попробуйте освоить эту сферу деятельности. Как правило, увлечения людей, на которых вы желаете быть похожи, с большой вероятностью подойдут и вам. Только внимательно изучите все вопросы, связанные с этой сферой, чтобы не попасть впросак.
Считается, что хорошую работу почти невозможно найти без специальных навыков и образования. Многие завидуют счастливчикам, получившим «непыльное» место, и напрасно. Узнать, как найти хорошую работу, если ничего не умеешь, вы можете из нашей статьи.
Многие полагают, что попасть на высокооплачиваемую и интересную, не рутинную работу, если не обладаешь специальными знаниями и высшим образованием, возможно только по знакомству. Это не совсем так: конечно, так называемое «кумовство» вряд ли когда-нибудь полностью исчезнет из нашей жизни, но тем не менее каждый может найти работу, которая устроит его по всем параметрам. Многие сокрушаются, что не имеют нужных знаний или диплома, но и это не беда: в сегодняшней статье мы расскажем, как найти действительно хорошую работу, даже если вы ничего не умеете.
Определитесь, какая именно работа вам нужна
Понятие «хорошей» работы у разных людей различается в зависимости от потребностей и желаний. Одних, к примеру, устроит любая «непыльная» работа с минимумом обязанностей и соответствующей оплатой. Для других размер заработной платы будет определяющим фактором при поиске новой работы: многие люди готовы заниматься нелюбимым делом в обмен на приличное вознаграждение. От того, какая конкретно работа вам нужна, будут зависеть и методы ее нахождения: к примеру, если вы хотите найти «спокойное» место, а размер зарплаты для вас не слишком уж и важен, начать поиски можно с должностей вроде секретаря или архивариуса: скорее всего, собеседование на такие вакансии будет чистой формальностью. В таких местах, как правило, не важен опыт и регалии будущего сотрудника, так как бюджет маленькой компании обычно ограничен, и выбирать не приходится. А вот если вам важен размер зарплаты, придется подготовиться на славу: возможно, вам даже пригодятся навыки манипулирования людьми. Узнать больше о том, как научиться управлять другими людьми в своих интересах , вы можете из нашей статьи.
Составьте грамотное резюме и научитесь писать сопроводительное письмо
Первое, что увидит ваш потенциальный работодатель (точнее, отдел кадров) — это ваше резюме. Даже самый талантливый и способный соискатель, не потрудившийся грамотно описать свой опыт работы, легко может проиграть в борьбе за рабочее место своему менее сообразительному «коллеге», если тот составил хорошее резюме. Резюме — это первое впечатление, которое вы производите на специалиста по подбору персонала: за день он просматривает до сотни подобных. Постарайтесь, чтобы ваше резюме было запоминающимся: к примеру, если у вас есть возможность отредактировать название файла с резюме, назовите его необычно и оригинально (но все же в рамках существующих приличий), чтобы рекрутеру было проще найти его в папке или на рабочем столе. Сопроводительное письмо к резюме тоже нужно уметь писать: постарайтесь не ограничиваться шаблонными фразами и проявите настоящий интерес к вакансии, чтобы вас заметили.
Обратите внимание и на размер вашего резюме: общий объем не должен превышать одной страницы. Как правило, рекрутер не читает резюме от корки до корки, а лишь пробегает глазами, выхватывая самую ценную информацию. Именно поэтому лучше будет подготовить краткую выжимку из вашего опыта работы, образования и навыков, а не распинаться на три страницы. Сделайте ваш документ удобным для чтения: разметьте подзаголовки, если это необходимо, выделите нужные фрагменты цветом или специальным шрифтом. Так рекрутер лучше запомнит вашу кандидатуру, и вполне вероятно, что вы обойдете других соискателей только благодаря этому.
Прокачайте коммуникативные навыки
Собеседование — это следующий после резюме этап. На личной встрече с непосредственным руководителем или с кадровым работником вам пригодятся ваши навыки общения: по сути, вам предстоит «продать» себя компании так, чтобы она захотела вас «купить», то есть принять на нужную вам должность. Чтобы собеседование прошло успешно для вас, стоит заранее попрактиковаться в общении, особенно если вы и без того стеснительны, замкнуты и неразговорчивы. Стать профи в общении с людьми вам помогут советы из нашей статьи: прочитайте ее, чтобы знать больше.
Устраивайтесь на работу, где вас могут научить новому
Вовсе не страшно, если вы ничего не умеете: в современном мире всегда есть возможность научиться новому, причем вам не придется заплатить ни копейки. Чтобы достаточно быстро и бесплатно приобрести какие-то специфические навыки, можно устроиться на работу, где этому научат. Многие контактные центры, к примеру, бесплатно обучают своих сотрудников навыкам продаж, а они уж точно лишними не будут. Конечно, на высокую зарплату рассчитывать не придется, однако полученный опыт вы в дальнейшем сможете использовать для устройства в более престижную компанию. А вообще учиться нужно постоянно: существует три научно доказанных причины, по которым вам стоит учиться в течение всей жизни.
Здравствуйте. Очень сложно описать ситуацию, когда точно понимаешь ее масштабы и совершенно не представляешь откуда ее истоки. Попробую без сумбура более-менее внятно,хотя, сомневаюсь, что справлюсь, это не первая попытка поговорить с психологами , в том числе и очно....
Мне 30 лет. Есть сестра-двойняшка (совершенная мне противоположность). В детстве была весьма способным (особенно в гуманитарных знаниях, эпистолярных способностях, коммуникативных навыках)ребенком, была явно развитой и не по годам взрослой личностью, умела вести за собой, даже завораживать и "магнитить" часто взрослых людей своими совсем недетскими рассуждениями. Это объективно. Это отмечали многие: от учителей до мам подруг и случайных знакомых. Сестра младшая, разница в рождении у нас очень необычная - почти сутки. Она много часов не могла после меня появиться на свет и, конечно, это дало свои осложнения. На фоне меня она заметно тормозила в развитии, часто путала буквы, поздно начала читать, была патологически стеснительной, скромной, закрытой и замкнутой. Мама воспитывала нас с большим акцентом на чувство "локтя", постоянно напоминая о том, что роднее нас у нас никого нет, и мы никогда не должны ссориться, всегда должны помогать друг другу, поддерживать. Так и было. Так мы росли. Потом, я очень рано созрела, сформировалась (даже физиологически - у меня месячные начались почти в 9 лет), всегда было очень сильное либидо и ярко-выраженная потребность в сексе , нежности, ласках, страсти... В этом смысле я тоже ощущаю себя эксклюзивом, т.к. знаю какое произвожу впечатление на мужчин в постеле... не скрою, для меня это важно. И все же - факт: я очень темпераментна в постели, испытываю множественные оргазмы и очень часто слышу от мужчин, что они ставят со мной рекорды - т.е. открывают в себе доселе неизвестные способности, со мной у них все ярче, дольше, качественней и т.д. Но. обо всем по порядку.. С 17 лет я жила со своим будущим мужем. "Вычислила" его и привязала к себе в 2 счета. Искала именно надежного, доброго и порядочного человека. Такого, каким видела идеального супруга моя мама, такого - каким я хотела бы, чтобы был отец моих детей, ведь наш папа о нас особенно не заботился и не переживал. Справедливости ради надо заметить, что я этим отношениям отдалась со всей ответственностью и глубоким чувством благодарности, даже нежности к своему будущему мужу. Я стала верной, преданной, и стала реализовывать себя в домашнем быте, в образовании, в окружении. Я закончила колледж с красным дипломом, затем случайно поступила на очное отделение в университет, т.к. понимала, что шансов учиться бесплатно в наше время нет ни у кого (а мне это было и не нужно, муж хорошо зарабатывал) я поддалась уговорам девочки из приемной комиссии и подала документы вместе с очниками. Даже к своему удивлению я прошла на бюджет. Через год перевелась в головной ВУЗ в краевом центре и проучившись там год заскучала. решила разом "добить" свое средне-специальное образование и превратить его в высшее. Так я защитила 2 диплома одновременно получив 2 профессии : пиарщика и юриста, в 26 лет.... У мужа работа была связана с очень длительными командировками, но он готов был на все: что бы я училась в другом городе, разъезжала зарулем по каким-то неотложным делам, занимала чем угодно... лишь бы была рядом. К 10 годам совместной жизни я поняла, что выросла из этих отношений, из того понимания брака, которое было навязано мне неполной бедной семьей . Я вдруг поняла, что то понимание брака. которое сформировалось в моем детстве не соответствует моему истинному пониманию союза мужчины и женщины. Что "добрый, обеспеченный и заботливый муж" - это очень хорошо, но этого очень мало. Мало для того, чтобы считать его интересным, мало для того, чтобы 10 лет мириться с его привычкой спать, отвернувшись к стенке подальше от меня, мало для того, чтобы знать, что он слишком инфантилен, чтобы хотеть детей и весьма прогматичен, чтобы себя от этой возможности застраховать.... Я поняла насколько мы разные эмоционально, поняла, что у меня есть слишком много для того, чтобы наслаждаться жизнью: машина, квартира, достойное и интересное окружение, конкурентоспособные корочки об образовании, внешность вполне привлекательная.... а по факту я живу сама с собой, я довольствуюсь этой сублимацией вместо того, чтобы рожать детей, дышать любимым человеком, восхищаться им в конце-концов. И вдруг в моей голове щелкнуло: да, 10 лет, да приросли друг к другу, да, общее имущество, НО Я С НИМ ЖИТЬ БОЛЬШЕ НЕ ХОЧУ. Я просто не хочу идти вечером домой, мне с ним не о чем говорить, я его не хочу как мужчину, я с ним ехать никуда не хочу и детей я от него уже НЕ ХОЧУ.
А ВОТ ТЕПЕРЬ САМОЕ ГЛАВНОЕ. Я приняла решение развестись. Раз и навсегда я его приняла.. было много чего: муж резал вены, закатывал истерики, провоцировал на ревность... пытался насильно со мной спать... Но было уже поздно, чувство вины я спрятала подальше. Мы развелись. он оставил мне квартиру. А я устроилась на работу. в администрацию города... это может показаться вымыслом, но работая чиновником я приходила домой за пол ночь, я совершенно не понимала. чем я там занимаюсь, свои функции я могла бы сформулировать так - "работа ради работы"... тупая отчетность, безалаберная система учета и статистики.. все должно было быть сделано еще вчера... а надо сегодня сделать то, на что по идеи нужен месяц. Еще и этот закон по выявлению несовершеннолетних в вечернее и ночное время суток... глупость несусветная. Именно из-за него я до 12 ночи должна была находиться на рабочем месте, ведь до 12 обычно производили этот показательный "отлов" беспризорных несовершеннолетних.. а потом все оформить, передать родителям, "нарисовать" сводную таблицу и отвезти ее главе города.... Бюрократия в общем. Я уволилась, устроилась на другую работу в очень крупное Акционерное общество.. меня туда пригласили. сама начальник правового управления, буквально подошла на улице и сделала предложение.... Я не продержалась и года. я чувствовала, что совершенно НЕ УМЕЮ работать, для меня все было новым: написать служебную записку, зарегистрировать корреспонденцию, отправить факс... я с этим никогда не сталкивалась!! А на мне "висел" коллективный договор, профсоюзы, иски, судебные документы и разбирательства. я на все смотрела как баран на новые ворота, почти не оставляла себе времени на отдых, стала приезжать на рабочее место в 5 утра, не спать допоздна - все тщетно. пропала уверенность в себе, своих знаниях, образовании, вообще каком бы то ни было профессионализме... Мне предложили уйти. я ушла. Третье место работы - организация тоже очень успешная, крупная. даже пафосная... и опять меня берут, видимо, глядя на экстерьер, антураж, "говорящие" сами за себя дипломы. То же самое один в один. я ничего не понимаю.... я все делаю не так, (хотя мне кажется часто, что очень даже так). Однако, моя работа начинает отправляться в мусорку. прямо на моих глазах. И это документы, у которых есть сроки! Возражение на иск должно быть подано в течение 10 дней.... а оно в мусорке... начальнику отдела не до него. Конечно же я понимаю, что это и есть самая красноречивая оценка моей деятельности, моего профессионализма.... А стажировка все не заканчивается, а время идет, меня никто не оформляет... и вот.... мне становится нехорошо на робочем месте, меня начинает тошнить... от переживаний, от ужаса, от нервов, я иду в туалет и начинаю рвать... а в голове одна мысль - хоть бы мое недомогание не прошло, хоть бы я так заболела, чтобы у меня была уважительная причина не приходить сюда, и не позориться... На скорой я потом 4 раза попадала в хирургию все с той же клиникой: тошнота, головокружение, острая боль в животе.... 2 месяца меня не могли выкинуть из больницы, потому что я туда попадала сразу же... как только шла на работу. с горем пополам установили диагноз - пилороспазм..... я ничего не могла ни есть ни пить. Стала падать в обмороки.... Поехала в краевую больницу... назначили мне антидепрессанты, приступы прекратились. Я пила Золофт и Атаракс... колоть ничего не стала... сейчас уже пол года прошло я поработала еще в одном месте и вот опять сижу на сайтах, размещаю резюме... претендую на должность секретаря......офис-менеджера, администратора... знакомое ощущение подташнивания..Я БОЮСЬ. Но кормить меня теперь не кому и зарабатывать я не умею, даже мизер, даже просто на жизнь... вот так-то
Я БОЮСЬ. Но кормить меня теперь не кому и зарабатывать я не умею, даже мизер, даже просто на жизнь... вот так-то..
Мария, из Вас получился прекрасный пиарщик. Просто зачиталась Вашим постом. Страх всегда нам для чего-то нужен. Для чего - понять можно с помошью психоанализа. Если желаете можно поработать по скайпу. В Вас чувствуется одаренная активная личность и то, что Вы не вписывались в госструктуры и близкие к ним структуры, говорит лишь о Вашей нормальной реакции на барократию и производствнные маразмы.
Займитесь творчеством. Журналистикой.
Хороший ответ 5 Плохой ответ 0Здравствуйте, Мария!
Яркая, своевольная, решительная - Вы не готовы стать на работе почтительным новичком и признать ценность опыта тех, кто работает уже давно. Подумайте, может быть, Вам не хватает дипломатичности, гибкости и терпения? Вы легко обучаетесь, стоит Вам понять, чему именно нужно научиться - Вы схватываете на лету. Пора признать, что время, когда Вы были одаренным ребенком и принимали восхищение удивленных взрослых, прошло. Теперь Вы тоже взрослая, и от Вас требуют ответственности и компетентности. Разберитесь со своими целями. Первое, что Вам нужно - встать на ноги, освоиться в роли работающего человека. Возможно, впереди у Вас - руководящие должности или свой бизнес, но к каждой вершине нужно идти постепенно. И не забывать хвалить себя за каждый пройденный шаг. Подумайте, чего именно Вы боитесь. Быть некомпетентной? Каждый из нас, кто только начинает работать - некомпетентен, несмотря на блестящие дипломы. То, чему Вас учили, тоже даст свои плоды, но не сразу. И еще: Вам не кажется, что Вы поступаете с компаниями как будто с кавалерами? Уже три компании соблазнили, и это у Вас здорово получается. Только в работе одного обаяния недостаточно (хотя обаяние - это Ваш серьезный капитал). Соберитесь, проведите сама с собой совещание на высшем уровне, найдите, что именно Вы делали для того, чтобы Вашу работу оценивали низко. Можете обратиться за помощью к психологу : он поможет Вам не прятаться за панику и быть честной с собой. Желаю удачи!
Хороший ответ 3 Плохой ответ 1